帶鋸床、帶鋸條專業生產廠家——濟南北方金鋒鋸業有限公司
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在齊魯大地,有一家帶鋸床企業走過18年風雨歷程,企業不斷發展壯大,活力四射,歷久彌堅,這就是濟南北方金鋒鋸業有限公司,她經歷了行業發展的幾個困難期,很多帶鋸床企業在每一次整合期就跌倒了,再也沒爬起來,被市場無形地淘汰出局。那么金鋒鋸業是怎樣做的呢,下面淺析一下:
一、打造核心帶鋸床市場
自2009年帶鋸床市場下行以來,很多帶鋸床帶鋸條企業苦苦硬撐,難見出頭之日,積極調整產品結構,走差異化發展之路,不斷向高端產品延伸,開拓新的市場空間,最終實現企業持久的獲利性的增長。“不走尋常路”,提升金鋒鋸業帶鋸床帶鋸條行業的核心競爭力,在原有技術隊伍的基礎上,企業建立了企業鋸切技術研發中心。為了提升企業自主創新能力,企業主動與齊魯工業大學、山東大學和山東英才學院等院校進行了密切的技術合作,成功開發了“帶鋸床智能控制系統”、“立式帶鋸床進給軌跡控制系統”等一系列關鍵技術。
二、建立強大技術隊伍
有了技術做保障,使企業擁有絕大部分同行所沒有的“定制”能力,即自主開發、設計、制造能力。別人不敢造的帶鋸床,金鋒鋸業能造;別人可以造的設備,金鋒鋸業能造得更好。嘗到了自主創新的甜頭,企業修整了發展戰略,逐步擺脫了低層次、低利潤的低端產品市場競爭,改變了原來低附加值和低技術含量為主的發展局面,轉向生產高技術含量、高利潤的高端鋸床參與市場競爭,企業不斷涌現出大型復合帶鋸床、專用數控帶鋸床和小型化數控帶鋸床。金鋒鋸業用智慧思想和勤勞,全力打造最先進的帶鋸床生產企業。
三、車間實施6S管理
金鋒鋸業自3月份以來實施6S管理,管理升級后添置了不少花草樹木,明亮的帶鋸條、帶鋸床生產車間充滿了活力,鋸床鋸條配件擺放更加整潔,特別是物流和倉儲環節,隨著企業規模不斷擴大,工作流程最終都要和生產結合在一起,車間要生產帶鋸床、倉儲要儲存帶鋸床,圍繞怎樣杜絕浪費、提高配件運轉周期、減少庫存積壓等問題,公司出臺了一系列管理辦法,對原來管理的基礎進行改進,根據帶鋸床、帶鋸條規格多而復雜的特點,車間建立了日視管理標識和統計數據臺賬,零部件、加工件、半成品和成品帶鋸床出庫更加便捷高效。
風雨彩虹,濟南北方金鋒鋸業有限公司將繼續在中國帶鋸床、帶鋸條生產研發上走出自己更廣闊的天地,引領潮流,科技創新助推地方經濟又好又快發展就是金鋒鋸業的使命。
(金鋒鋸業 丁新文)