不拘一格降人才---金鋒鋸業(yè)廣納人才一瞥

    為了更好地做好最強做大金鋒鋸業(yè)主打產品帶鋸床、帶鋸條，公司多年來不斷引進和吸收各類工程技術人才。金鋒鋸業(yè)有限公司自行研發(fā)的臥式帶鋸床、立式帶鋸床、旋轉角度鋸床、剪臥式帶鋸床、大型角度帶鋸床、特殊客戶自行定制鋸床、各類數(shù)控鋸床等款式和種類越來越多，產品的科技含量、自動化水平和智能化水平不斷提升，多項成果被評為省優(yōu)部優(yōu)產品，成為企業(yè)的拳頭產品。現(xiàn)在公司擁有一只17人的科研隊伍，其中11人擁有高級技術職稱，兩名專家擁有副教授職位。

    針對國際市場低迷，公司不斷擴大和加強外貿出口業(yè)務，做好境外互聯(lián)網站的推廣和優(yōu)化，不斷加強和高校國家貿易院系的聯(lián)絡和交流，推進和加大公司進出口業(yè)務的發(fā)展。

    8月31日上午9時許，公司人力資源部主任李雯組織20位生產經營專家對前來報名的12位應聘者進行現(xiàn)場點評打分，最后，來自長沙理工大學機械工程系擁有在特大企業(yè)14年經驗的趙華和來自山東進出口公司青島分公司有著3年進出口實務操作經驗的位男男兩位女士脫穎而出，加盟企業(yè)。

   我們有理由相信，在人才強企的道路上，金鋒鋸業(yè)的臥式帶鋸床、立式帶鋸床、旋轉角度鋸床、剪臥式帶鋸床、大型角度帶鋸床、特殊客戶自行定制鋸床、各類數(shù)控鋸床和自行研發(fā)生產的勒普帶鋸條、貝立格帶鋸條一定會在世界鋸床、鋸條的市場上有一片廣饒的土地。（濟南北方金鋒鋸業(yè)有限公司宣傳部通訊員丁新文報道）